НовостиОбзорМероприятияИнструментыБизнес тренерыРаботаИстории успеха
Главная
   \   
Новости
   \   
Минэкономразвития разработало план подачи заявлений компаниями о господдержке
Бизнес
Новости
20.04.2020

Минэкономразвития разработало план подачи заявлений компаниями о господдержке

   Чтобы получить помощь от государства, нужно отказаться от выплаты дивидендов и вознаграждений.
   

   Минэкономразвития направило в профильные ведомства проект последовательности действий для компаний из списка системообразующих, чтобы получить господдержку. У РБК есть копия письма первого заместителя министра экономического развития Михаила Бабича, описывающее последовательность действий, которое он направил в Минтранс 15 апреля. Его получение РБК подтвердили в пресс-службе Минтранса.

   Аналогичные письма Минэкономразвития должно было направить и в другие отраслевые ведомства, которых правительство обязало вести перечни системообразующих предприятий, одобренные правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики, которую возглавляет первый вице-премьер Андрей Белоусов.

   В секретариате первого вице-премьера сообщили, что документ еще будет рассматриваться. РБК направил запросы в пресс-службы Минэкономразвития, Минэнерго, Минпромторга.

   Для выбора кандидатов на господдержку Минэкономразвития с банками и другими профильными ведомствами запустило стресс-тестирование стратегических компаний. Однако, как следует из письма Бабича в Минтранс, при анализе результатов проведенных тестов невозможно оценить потребность компаний в господдержке — как ее формы, так и объема. Поэтому Минэкономразвития разрабатывает проект порядка принятия решения о господдержке компаний из перечня системообразующих, а также последовательность действий для тех, кто на нее претендует.

   Согласно письму Бабича, претендент на господдержку должен:

подать заявление профильному министерству и Минэкономразвития, указав в нем причины обращения;
подписать согласие на отказ от господдержки в случае принятия решения о выплате дивидендов, увеличения оплаты труда работников и выплаты дополнительных вознаграждений менеджменту в текущем финансовом году;
приложить результаты стресс-тестирования, а также анализ финансового положения без учета господдержки и с учетом в запрашиваемом объеме;
подготовить материалы о проведении мероприятий по оптимизации операционных расходов и расходов на обслуживание долга, состава имущества и расходов на его содержание.

Просмотров: 117

Работа

ООО "Торговый дом ЛЧПФ"
Магнит, Розничная сеть
ПАО "Мотовилихинские заводы"
ООО Росгосстрах

Иснтрументы для бизнеса

Налоги, которые организация обязана уплачивать На...
Сервис позволяет индивидуальным предпринимателям р...
Сервис позволяет проверить правильность заполнения...
Проверка действительности ИНН юридических лиц.